Mô tả công việc

- Lập trình điều khiển xe tự hành AGV (Automated Guide Vehicle), AMR (Autonomous Mobile Robot),...

- Lập trình hệ thống điều khiển AGV, AMR. Hệ thống quản lý và giám sát kho có sử dụng AGV, AMR.

- Sử dụng AI (Artificial Intelligence) trong việc điều khiển hệ thống và robot.

- Lập trình giao diện điều khiển robot trên nền tảng WEB hoặc QT

 

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường kỹ thuật (Bách khoa, Công nghiệp, Học viện kỹ thuật quân sự, Giao thông vận tải và các trường kỹ thuật khác) & từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

- Có kiến thức tốt về lập trình, điện-điện tử.

- Biết tính toán động lực học robot

 

Có một trong các kinh nghiệm sau:

- Có kinh nghiệm sử dụng ROS/ROS2 để lập trình và điều khiển AGV/AMR là một lợi thế.

- Có kiến thức tốt về Ubuntu/Linux.

- Sử dụng tốt ngôn ngữ lập trình Python, C++, C# hoặc các ngôn ngữ lập trình tương tự.

- Có kiến thức tốt về cấu trúc cơ sở dữ liệu.

- Có kiến thức tốt về giao thức mạng: TCP/IP, UDP, SOCKET, MQTT,...

- Có kiến thức tốt về các thiết bị công nghiệp.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. Tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng nodejs, React (hoặc nền tảng tương tự) để lập trình front-end/back-end

 

Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ:

- Thu nhập: 15.000.000đ++/tháng. Performance review 2 lần/năm và đột xuất;

- Thưởng sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13,...;

- Công tác: Công tác phí, Phụ cấp ăn, xe Công ty đưa đón,..;

- Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc.

 

Chế độ sức khỏe cho nhân viên:

- Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;

- Tài trợ 100% thẻ BHSK Bảo Việt cho NLĐ và con đầu tiên, 70% cho con thứ 2,... khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;

- Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.

 

Tiện ích văn phòng:

- Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi-a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh)

- Cơm văn phòng tự chọn.

 

Đào tạo:

- Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.

 

Các hoạt động sôi nổi:

- Du xuân, du lịch hè, family day 3 lần/năm;

- Cấp quỹ Entertainment 100k/người/tháng theo team/phòng ban;

- Tổ chức sinh nhật cho CBNV định kỳ 01 lần/tháng;

- Câu lạc bộ, giải bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, esport,...

 

Thời gian làm việc: Từ T2 - hết thứ 6, thứ 7 làm việc/ nghỉ cách tuần.